Formación para el empleo
Como su nombre indica la Formación Subvencionada es una Formación Gratuita y Certificada por un Organismo Oficial, donde pueden ser beneficiario tanto Trabajadores Desempleados como Ocupados, a través de las Comunidades Autónomos o del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) con la colaboración de la Fundación Tripartita y del Fondo Social Europeo.
También las Empresas que así lo deseen podrán beneficiar a sus Trabajadores con está modalidad de Formación Gratuita.
En este apartado hablamos de la Formación para el Empleo. Nuestro centro de formación privada, forma parte de la red de centros colaboradores de la Junta de Andalucía y estamos acreditados por esta entidad, para impartir cursos con certificado de profesionalidad y programas de formación para el empleo para trabajadores desempleados y ocupados.
Nuestro centro cuenta con la acreditación en diferentes familias profesionales:
- Administración y gestión
- Artes gráficas
- Comercio y marketing
- Electricidad y electrónica
- Edificación y obra civil
- Formación complementaria
- Fabricación mecánica
- Hostelería y turismo
- Informática y comunicaciones
- Imagen y sonido
- Madera, mueble y corcho
- Servicios socioculturales y a la comunidad.
¿Que son los Certificados de Profesionalidad?
Los certificados de profesionalidad son el instrumento de acreditación oficial de las cualificaciones profesionales del Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales en el ámbito de la administración laboral. Se ordenan en 26 familias profesionales y tres niveles de cualificación.
Cada certificado acredita el conjunto de competencias profesionales que capacitan para el desarrollo de una actividad laboral identificable en el sistema productivo, sin que ello constituya regulación del ejercicio profesional.
En sentido, cada certificado se corresponde con un perfil profesional estructurado en unidades de competencia.
El certificado incluye la formación asociada a dicho perfil, de manera que las unidades de competencia se asocian a módulos formativos, contemplándose también un Módulo de Formación Práctica en Centros de Trabajo.
Los certificados tienen carácter oficial y validez en todo el territorio nacional y son expedidos por el SEPE y los órganos competentes de las Comunidades Autónomas.
Se obtienen a través de dos vías:
Formación formal: superando todos los módulos correspondientes al certificado.
Reconocimiento de la experiencia laboral a vías no formales de formación: cuando se haya obtenido el reconocimiento y la acreditación de todas las unidades de competencia que componen el certificado.
A través de la formación en alternancia con el empleo, se pueden obtener los certificados de profesionalidad mediante los contratos para la formación y el aprendizaje y la participación en los programas de Escuelas Taller y Talleres de Empleo.
Con la obtención de un certificado profesional el trabajador acredita un conjunto de competencias que son valoradas en el mercado laboral.
Las ventajas de la formación conducente a la obtención de un certificado de profesionalidad son:
La obtención de una cualificación profesional basada en un referente reconocido a nivel laboral y formativo válido en todo el territorio nacional.
La conexión de la formación teórico-práctica recibida con la realidad y las necesidades laborales.
La posibilidad de realización de prácticas profesionales asociadas a la formación recibida para aumentar la integración del alumno en el mercado laboral.
La flexibilidad de recibir la formación completa de un certificado o de hacerlo módulo a módulo (son acreditables de forma Independiente y acumulables).
Terminar un curso conducente a la obtención de un certificado de profesionalidad hace que alrededor del 40 % de los alumnos encuentran trabajo relacionado con la materia del certificado en los tres meses siguientes a la finalización de la acción formativa. Este porcentaje puede llegar a ser del 70 % en sectores como el de la hostelería.
